Werken aan mobiliteit & vitaliteit

De leasefiets is voor mij als werkgever interessant, omdat

Uitbreiding arbeidsvoorwaardenpakket

Een kostenbesparende arbeidsvoorwaarde die bijdraagt aan het binden en boeien van je medewerkers

Géén invloed op de WKR

De vrije ruimte wordt niet belast, de medewerker betaalt een bijtelling van slechts 7%

Geen kosten, minimale werkzaamheden

Ons gratis platform regelt de administratieve lasten voor de werkgever
De werkgever schaft de fiets niet aan, komt dus niet op de balans én doet géén voorfinanciering

40% korting en betalen in 36 maanden

Rekeninghoudende met alle financiële aspecten (bruto verrekening, bijtelling, aanschaf na de leasetermijn), bedraagt het gemiddelde voordeel voor een medewerker liefst 40% t.o.v. particuliere aanschaf!

Vrije fietsenkeuze

Stadfiets, e-bikes, wielrenfiets, bakfiets, speed pedelecs, het is allemaal mogelijk! Tevens kan een medewerker terecht bij een dealer naar keuze en kiezen uit een merk naar keuze

Werknemers worden volledig bediend

benVitaal biedt een all-inclusive contract inclusief verzekering, onderhoud en pechhulp

Reiskostenvergoeding auto blijft overeind

Er is geen verplichting om de fiets voor woon-werkverkeer te gebruiken. Ook medewerkers met een leaseauto mogen gebruik maken van de leasefiets regeling!

Een vitaler personeelsbestand

Daarnaast draagt deze regeling bij aan het MVO beleid van een organisatie: minder CO2 uitstoot, minder filevorming, minder parkeerplaatsen.

Vele malen beter dan het ‘oude’ Fietsplan

Je creëert vrije ruimte binnen de WKR
Het maximumbedrag (vaak €999) is losgelaten. 76% van de verkochte fietsen zijn tegenwoordig e-bikes met een gemiddelde waarde van €2.500,-. Dus: veel meer voordeel voor de medewerker
Overstappen naar de leasefiets is eenvoudig

Direct contact